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A pesquisa de clima organizacional é uma das ferramentas mais assertivas para medir a percepção dos colaboradores sobre a sua empresa, além de permitir traçar próximos passos para gerar resultados positivos na cultura da empresa.
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A pesquisa de clima aborda temas como relacionamentos interpessoais, remuneração e benefícios, volume de trabalho, lideranças, qualidade e clareza na comunicação interna, infraestrutura e outras possibilidades que se fizerem necessárias.
Com os resultados obtidos por meio da análise das respostas, é possível traçar estratégias para que a empresa corrija os problemas, invista do que vem dando certo ou entenda as expectativas dos seus colaboradores, o que reflete diretamente na atração e retenção de talentos.
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