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Novos modelos de trabalho: como transitar pelas modalidades sem errar na gestão

A pandemia do novo coronavírus transformou o universo do trabalho para tornar a gestão de pessoas mais tecnológica, migrando processos para o meio digital. Baixe o material completo e fique por dentro da evolução.

Novos modelos de trabalho: como transitar pelas modalidades sem errar na gestão

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Os principais modelos de trabalho:

Presencial

Este não se tornou o modelo de trabalho mais comum por acaso. Até hoje, a natureza de muitas atividades demanda que os funcionários estejam no estabelecimento para ter acesso ao maquinário e insumos produtivos.

Novos modelos de trabalho
Novos modelos de trabalho

Híbrido

O modelo de trabalho híbrido é “aquele em que parte da jornada é realizada na sede da empresa e outra parte no home office”.


Em outras palavras, o funcionário passa parte da semana trabalhando de sua própria casa, ou de outro ambiente adequado, e a outra parte atuando presencialmente, na empresa.

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Sobre a Sólides Tangerino

Sólides Tangerino é uma solução para a Jornada do Departamento Pessoal. Auto, controle de ponto, gestão de férias, dentre outras funcionalidades, de forma 100% digital. Matizamos os principais processos de gestão da jornada de trabalho, como admissão.

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