EBOOK
Mais do que realizar tarefas operacionais e burocráticas, o RH precisa acompanhar indicadores, métricas e dados que conduzem a atuação mais produtiva. Acesse o material completo e fique por dentro do assunto.
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Veja quais são os principais indicadores de RH para acompanhar na sua empresa:
Turnover:
Considerado um dos principais indicadores do RH, o turnover, também conhecido como rotatividade, aponta o índice de funcionários que foram desligados em um determinado período.
Absenteísmo:
Mostra o número de faltas e atrasos injustificados dos funcionários. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, há situações em que o funcionário pode faltar ao trabalho sem ser penalizado com descontos, por exemplo, no caso do atestado médico.
Baixe agora o nosso ebook Indicadores de RH e entenda como implementar KPIs na sua empresa!
Neste ebook produzido por Tangerino e Compleo você vai aprender:
O Tangerino é uma solução completa de gestão da jornada de trabalho que automatiza os processos manuais e transforma o RH em uma área estratégica por meio do acompanhamento dos registros de ponto em tempo real, indicadores, automatização dos cálculos e de diversas rotinas da área.
O Compleo é uma plataforma de Recrutamento e Seleção que nasceu em 2014, com o propósito de ajudar profissionais de Recursos Humanos a automatizar e otimizar diversas tarefas do dia a dia, centralizar informações e encontrar os melhores profissionais do mercado no menor tempo possível.
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