2021 ainda trará desafios relacionados ao que vivemos em 2020. De tempos em tempos, é preciso rever as estratégias de gestão que exigem um novo olhar a partir de tudo que vivemos: home office, modelo de trabalho híbrido, gestão remota, novas formas de comunicação e de acompanhar jornadas a distância.
Prepare o RH e Departamento Pessoal da sua empresa para começar 2021 por dentro das tendências e estratégias.
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