A união entre Marketing e RH é parte da estratégia de Employer Branding, uma forma de cultivar uma marca empregadora atrativa tanto para novos talentos quanto para aqueles que já figuram o quadro de funcionários, com foco na retenção.
Ter uma estratégia para o fortalecimento da marca empregadora é um passo a frente para atrair candidatos qualificados e interessados em fazer parte da sua empresa, melhorando a eficiência das contratações.
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Definição de employer branding
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5 estratégias para colocar em prática.
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