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Guia: como engajar colaboradores para diminuir as taxas de absenteísmo e turnover?

O home office ganhou grande adesão no Brasil. Entretanto, o isolamento social pode prejudicar a saúde mental e aumentar as taxas de absenteísmo e turnover. Entenda como o engajamento pode ser um aliado!

Guia: como engajar colaboradores para diminuir as taxas de absenteísmo e turnover?

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12 milhões de brasileiros sofrem de depressão

12

milhões

de brasileiros sofrem de depressão — o que significa 5,8% da população, bem acima dos 4,4% da média global.

Fonte: OMS (Organização Mundial de Saúde)

18,6 milhões de brasileiros ou 9,3% da nossa população

18,6 milhões

O Brasil também é recordista no número de pessoas com algum tipo de transtorno de ansiedade — 18,6 milhões de brasileiros ou 9,3% da nossa população.

Fonte: OMS (Organização Mundial de Saúde)

Sentimentos comuns na início da pandemia

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Isolamento social, aumento nas jornadas de trabalho, desgaste com o excesso de videoconferências e apreensão quanto ao futuro.

Todos esses foram sentimentos comuns no início da pandemia — e que se mantêm até hoje.

Sobre o Tangerino

O Tangerino é uma solução completa de gestão da jornada de trabalho que automatiza os processos manuais e transforma o RH em uma área estratégica por meio do acompanhamento dos registros de ponto em tempo real, indicadores, automatização dos cálculos e de diversas rotinas da área.

Sobre a Holos

A Holos é uma health tech que atua há mais de três anos no ramo de terapias holísticas e oferece programas mensais de bem-estar, entre outras contas para SIPAT e eventos. Por meio de salas de terapias coletivas — como meditação, yoga, reiki, palestras com psicólogos, além de outras terapias individuais —, oferecemos uma análise do programa de bem-estar, gerenciamento das sessões e engajamento dos colaboradores com as práticas. Todos os serviços são realizados por terapeutas qualificados, os healers, que têm anos de experiência e já trabalharam no mercado corporativo.

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